Kom bij ons werken als Manager Business Development
- 's-Hertogenbosch
- 32 - 40 uur
Dit ga je doen
Als Manager Business Development pas je situationeel leiderschap toe om het team van 11 personen aan te sturen. Eén van de kernverantwoordelijkheden van jou en je team is het zorgdragen voor een goed accountmanagement naar zakelijke klanten. Daarnaast ben jij druk met de vernieuwing van de producten en diensten die we bij Brabant Water aan onze zakelijke klanten leveren, want de wereld om ons heen verandert en dat heeft invloed op onze organisatie en dienstverlening. Vanuit jouw commerciële inzicht zie je kansen op de markt. Goede ideeën werk je uit tot overtuigende proposities zodat je in staat bent stakeholders zoals het directieteam, interne afdelingen en dochterondernemingen mee te nemen in je enthousiasme. Daarbij komt een breed scala aan verantwoordelijkheden kijken. Denk aan het vormgeven en managen van complexe en innovatieve projecten, strategieontwikkeling en de concrete doorvertaling naar mensen en middelen.
- Zelfstandigheid. Jij bepaalt zelf hoe jouw dag eruit ziet.
- Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.
Jij brengt mee
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Technische achtergrond, liefst natuurlijk in de watersector (is een pre), maar een andere technische discipline kan ook;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een commercieel leidinggevende of projectmanagementrol;
- Ervaring met contractmanagement en financiële onderhandelingen;
- Van het aanjagen en presenteren van vernieuwende concepten krijg jij energie.
Wij bieden jou
Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch.
- Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een maximumsalaris van € 8.114,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.990,- bruto per maand.
- 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
- De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. Werk op onze kantoorlocaties of thuis en deel je werkuren in naar eigen wens met onze flexibele werktijden;
- Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Karlijn van der Heijden, Sectordirecteur Klant, via telefoonnummer 06 52 35 71 17. Zij staat je graag te woord!
Een screening is onderdeel van de procedure.
Brabant Water voordelen
Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling
Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.
Inzetbaarheidsbudget
Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.
Solliciteren op deze baan,
hoe werkt dat eigenlijk?
Solliciteren
Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.
Gesprekken
Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.
Aanbod
Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!
Solliciteren
Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.
Gesprekken
Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.
Aanbod
Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!
Solliciteer direct
