
Wat ga je doen?
- Technisch uitdagend werk. Je werkt met de nieuwste duurzame materialen en technieken.
- Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.
- Innoveren. Jij bent bezig met de nieuwste ontwikkelingen in jouw werkveld. Je bent altijd op zoek naar de beste oplossing.
- Zelfstandigheid. Jij bepaalt zelf hoe jouw dag eruit ziet.
Wat zoeken wij in jou?
Ervaren reliability engineer
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als engineer in een asset intensieve organisatie. Je hebt een technisch hbo of wo-diploma. Je bent ervan overtuigd dat assetmanagement van essentieel belang is voor een waterbedrijf, en wilt je daarin specialiseren. Je bent iemand die zich in de materie vastbijt; probleemanalyse is dan ook één van jouw kerncompetenties. Je weet mensen te overtuigen met jouw vakkennis. Je weet je ideeën en plannen helder en duidelijk over te brengen, zowel in een rapport als in een presentatie. Ervaring met data analyse vraagstukken en kennis van inspectiemethodieken zoals NEN2767 zijn een pre.
Enthousiaste starter
Je hebt een technisch hbo of wo-diploma. Tijdens jouw studie heb je je verder verdiept in assetmanagement. Je bent iemand die zich in de materie vastbijt en je eigen maakt; probleemanalyse is dan ook één van jouw kerncompetenties. Je weet mensen te overtuigen met jouw vakkennis.
Wat hebben wij jou te bieden?
Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Wat bieden wij nog meer? Een uitdagende baan met volop ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven. Brabant Water investeert graag in jou. Niet alleen in de vorm van een vaste vergoeding maar ook door het aanbieden van opleidingen en trainingen. Ook kijken wij graag, samen met jou, naar jouw doorgroeimogelijkheden binnen Brabant Water. Je werkplek is flexibel. Het assetmanagement team komt geregeld samen op kantoor Breda, maar je kunt ook twee dagen per week thuis werken of op een van de andere kantoren verspreid over Noord-Brabant.
Naast een vast salaris van minimaal € 3.256,- en maximaal € 4.619,- krijg je een maandelijks vrij te besteden budget van 22,11% (inclusief 8,2% vakantiegeld) waarvan je bijvoorbeeld extra geld kunt sparen, salaris kunt verhogen of extra verlof kunt kopen! Wil je meer weten? Lees hier meer. Want samen werken we aan iets dat er écht toe doet.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie?
Neem dan contact op met Jan-Dik Verdel via telefoonnummer 06 22 41 08 20. Hij staat je graag te woord! Een overstap naar een nieuwe functie bij een ander bedrijf is een grote stap. Kom je in aanmerking voor deze functie? Dan bieden we graag de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen in het team en kennis te maken met de mensen en het werk.
Een pre-employmentscreening is vast onderdeel van de selectieprocedure.
Heb je algemene vragen aan onze recruitment specialist?
Stel ze direct aan Kelly van der Geld. Je bereikt haar op 06-31945523. Mailen of WhatsAppen kan natuurlijk ook.Een aantal voordelen
Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling
Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.
Persoonlijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget
Naast een vast maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 22,11% van je salaris. Dit bedrag kun je maandelijks laten uitkeren, je koopt er extra verlofuren van of je spaart het om het bedrag op een ander moment uit te laten betalen. Dit bepaal je zelf.
CAO Waterbedrijven
Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.
Inzetbaarheidsbudget
Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.
Solliciteren op deze baan,
hoe werkt dat eigenlijk?
Solliciteren
Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.
Gesprekken
Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.
Aanbod
Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!
Solliciteren
Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.
Gesprekken
Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.
Aanbod
Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!
Solliciteer direct
Heb je vragen?
Neem contact op met Kelly. Zij helpt jou graag verder!

