Kom bij ons werken als Directiesecretaresse
- 's-Hertogenbosch
- 32 - 40 uur
Dit ga je doen
Met Sindy, jouw directe collega vorm jij het directiesecretariaat op het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Rob van Dongen, de Algemeen Directeur van Brabant Water kan op jou rekenen op secretarieel, administratief en ondersteunend vlak.
Jouw rol als Directiesecretaresse omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het soepel functioneren van de directie. Denk bijvoorbeeld aan het beheren van de agenda van Rob, waaronder het plannen van afspraken, vergaderingen en andere activiteiten zoals reizen, waarbij je rekening houdt met de complexiteit van de afspraken en de prioriteiten. Daarnaast houd jij je bezig met de administratieve en organisatorische voorbereiding van directievergaderingen en meetings, het notuleren van vergaderingen én het zorgvuldig bewaken van de voortgang van actiepunten die tijdens deze vergaderingen zijn besproken. Ook het beheren en afhandelen van de e-mail van de directeur inclusief tijdige opvolging van belangrijke berichten en redactioneel werk behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Kortom, de baan van directiesecretaresse omvat een afwisselend takenpakket waarin jij je niet zal vervelen.
- Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.
- Zelfstandigheid. Jij bepaalt zelf hoe jouw dag eruit ziet.
Jij brengt mee
- HBO werk- en denkniveau;
- 5 jaar ervaring als Directiesecretaresse of Managementassistent;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift;
- Jij bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Wij bieden jou
Brabant water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Je werkt vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch.
- Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een minimumsalaris van € 3.147,- en een maximum van € 4.093,- per maand op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.998,- bruto per maand;
- 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
- Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23).
Een screening maakt onderdeel uit van de procedure.
Brabant Water voordelen
Meewerken aan een maatschappelijke uitdaging
CAO Waterbedrijven
Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.
Inzetbaarheidsbudget
Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.
Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling
Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.
Solliciteren op deze baan,
hoe werkt dat eigenlijk?
Solliciteren
Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.
Gesprekken
Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.
Aanbod
Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!
Solliciteren
Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.
Gesprekken
Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.
Aanbod
Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!