
Kom bij ons werken als Junior Projectleider Civiele Techniek
- Noord Brabant
- 32 - 40 uur
Dit ga je doen
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als junior projectleider in de civiele techniek? In deze rol ben jij hét sleutelfiguur voor het begeleiden van onze civieltechnische projecten. Je krijgt de kans om verantwoordelijk te zijn voor de planning en voortgang van projecten waarbij waterleidingen en andere nutsvoorzieningen worden vervangen of aangelegd.
Wat maakt deze functie zo bijzonder?
- Volledige betrokkenheid: Je bent betrokken bij elke fase van jouw projecten, van voorbereiding tot uitvoering, afwerking en evaluatie.
- Coördinatie en samenwerking: Je coördineert en stuurt bij waar nodig, zodat alles efficiënt volgens planning verloopt. Dit betekent regelmatig overleg met gemeenten, aannemers en andere betrokken partijen.
- Vergunningen en communicatie: Je zorgt ervoor dat alle vereiste vergunningen en goedkeuringen op orde zijn en houdt toezicht op de voortgang. Goede communicatie met klanten en omwonenden is hierbij essentieel.
- Technische verantwoordelijkheid: Op basis van veldwerk maak en controleer je de werktekeningen en neem je de financiële en administratieve verantwoording voor je rekening.
- Multitasking: Met meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd onder je hoede, is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Samen met je team werk je aan hetzelfde doel: het project veilig, kwalitatief hoogstaand en met het gewenste resultaat opleveren.
- Afwisseling: Daarnaast verricht je ook periodiek storingsdienst, wat zorgt voor extra variatie in je werk.
- Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.
- Innoveren. Jij bent bezig met de nieuwste ontwikkelingen in jouw werkveld. Je bent altijd op zoek naar de beste oplossing.
- Technisch uitdagend werk. Je werkt met de nieuwste duurzame materialen en technieken.
- Zelfstandigheid. Jij bepaalt zelf hoe jouw dag eruit ziet.
Jij brengt mee
- Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in civiele techniek, infratechniek, (werktuig)bouwkunde of een vergelijkbare studie.
- Relevante werkervaring.
- Kennis van projectmatig werken.
- Ook startende hbo-ers nodigen wij van harte uit om te reageren. Je krijgt hier de kans om je in het vak te gaan ontwikkelen.
Praktisch aan de slag. Veel vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, veel ruimte voor jouw verbetervoorstellen en een diversiteit aan werkzaamheden! Werk met impact, want drinkwater moet altijd beschikbaar zijn voor onze 2,6 miljoen klanten in Brabant. En daar speel jij een cruciale factor in.
Wij bieden jou
Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:
- Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een maximumsalaris van € 4.195,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.123,- bruto per maand;
- 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
- Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling;
- De mogelijkheid om je werk en werktijden flexibel in te delen. Werk op onze kantoorlocaties of thuis en deel je werkuren in naar eigen wens met onze flexibele werktijden;
- Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
- Een laptop, telefoon en elektrische leaseauto.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Debbie de Jong (Recruiter). Haar contactgegevens vind je onderaan deze pagina. Ze staat je graag te woord!
Brabant Water voordelen
CAO Waterbedrijven
Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.
Inzetbaarheidsbudget
Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.
Employability Budget en persoonlijke ontwikkeling
Ons employabilitybudget van € 1.000, - per drie jaar stelt jou ook in staat om een training te volgen die niets met je huidige functie of loopbaan te maken heeft. Heb je interesse in loopbaanadvies, wil je aan je persoonlijke ontwikkeling werken met een professionele coach? Ook hiervoor mag jij dit budget gebruiken.
Persoonlijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget
Naast een vast maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 22,11% van je salaris. Dit bedrag kun je maandelijks laten uitkeren, je koopt er extra verlofuren van of je spaart het om het bedrag op een ander moment uit te laten betalen. Dit bepaal je zelf.
Zo werkt solliciteren bij ons
Solliciteren
Super dat je bij ons wilt komen werken! Vul het sollicitatieformulier in, en je krijgt meteen een bevestiging in je inbox. Zo weet je dat we je sollicitatie goed hebben ontvangen.
Gesprekken
We nemen contact met je op om de vervolgstappen te bespreken. Je krijgt de kans om tijdens een paar gesprekken kennis met ons te maken en wij met jou. Zo kijken we of er een klik is.
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod. Welkom bij ons team!
Solliciteren
Super dat je bij ons wilt komen werken! Vul het sollicitatieformulier in, en je krijgt meteen een bevestiging in je inbox. Zo weet je dat we je sollicitatie goed hebben ontvangen.
Gesprekken
We nemen contact met je op om de vervolgstappen te bespreken. Je krijgt de kans om tijdens een paar gesprekken kennis met ons te maken en wij met jou. Zo kijken we of er een klik is.
Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod. Welkom bij ons team!