Als omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen Brabant Water en haar omgeving. Je bouwt sterke relaties op met gemeenten, provincies, waterschappen, natuurorganisaties en bewoners en weet uiteenlopende belangen samen te brengen.

Dankzij jouw netwerk en omgevingssensitiviteit signaleer je ontwikkelingen, beleid en initiatieven die van invloed kunnen zijn op Brabant Water. Je vertaalt deze naar kansen, risico's en concrete adviezen, zodat Brabant Water tijdig kan anticiperen en haar belangen goed vertegenwoordigd blijven.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten rondom drinkwaterwinning en bronbescherming. Je zorgt voor draagvlak, brengt de juiste partijen samen en begeleidt de bestuurlijke en maatschappelijke processen die nodig zijn om projecten succesvol te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met interne collega's en externe partners en ben je een stevige sparringpartner voor management en projectleiders.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je bouwt en onderhoudt relaties met lokale, regionale en landelijke stakeholders;
• Je adviseert projectteams over participatie, stakeholdermanagement en omgevingsvraagstukken;
• Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de impact voor Brabant Water;
• Je vertegenwoordigt de belangen van drinkwater binnen diverse werkgroepen en samenwerkingsverbanden;
• Je bent sparringpartner voor management, projectleiders en collega's bij vraagstukken met een omgevings- of bestuurlijke component.

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een maximumsalaris van € 6.635,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.730,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen per jaar;
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten;
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23).

Een screening is onderdeel van de procedure.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding, bv op het gebied van ruimtelijke ordening, milieukunde, land en watermanagement, bestuurskunde of civiele techniek;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld als omgevingsmanager, (strategisch) adviseur omgevingsmanagement, projectleider gebiedsontwikkeling of gebiedsadviseur;
• Voor het werk van de omgevingsmanager is bestuurlijke sensitiviteit en integraal denken een vereiste. Deze vaardigheden heb je ontwikkeld door jouw werkervaring in een omgeving met vele belangen en stakeholders;
• Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus en hebt een natuurlijk overwicht. Je hebt kennis van de inhoud, maar bent ook in staat deze te overstijgen en de bredere bestuurlijk politieke context te zien;
• Je bent omgevingsgericht en verbindend en je weet met overtuigingskracht je doelen te behalen;
• Je bent creatief en ondernemend, je kunt goed organiseren en je voelt je verantwoordelijk.