Als Rentmeester bij Brabant Water speel je een belangrijke rol in het beheer en de ontwikkeling van ons vastgoed- en gronddossier. Samen met een betrokken en deskundig team zorg je voor de verwerving van gronden, het beheer van pachtcontracten en het vestigen van zakelijke rechten. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders en weet uiteenlopende belangen samen te brengen.

Je werkt binnen de afdeling Juridische Zaken, onderdeel van de sector HRM. Samen met de manager en collega-adviseurs ben je een belangrijke sparringpartner voor de organisatie en draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening voor Brabant.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je beheert pachtcontracten, met speciale aandacht voor duurzame gronduitgifte, en je houdt je bezig met eigendomsbewaking en grenskwesties.
• Je ontwikkelt beleid en strategie op het gebied van grondverwerving, eigendom, pacht en grondzaken binnen Brabant Water.
• Je begeleidt aan- en verkooptrajecten van gronden en voert onderhandelingen met grondeigenaren en andere betrokken partijen.
• Je ondersteunt de sector Distributie bij complexe vraagstukken rondom zakelijke rechten, zoals opstalrechten en erfdienstbaarheden.
• Je neemt deel aan interne en externe projecten en volgt relevante juridische en maatschappelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van strategische partners, overheden en agrarische relaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons grondbeleid.

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven.
• Een maximumsalaris van € 5.948,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.869,34 bruto per maand; 
• 31,5 verlofdagen per jaar.
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten.
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen. 
• Telefoon, laptop en een dienstauto.

Je bent een verbindende professional die gemakkelijk schakelt tussen juridische, maatschappelijke en praktische belangen. Je weet relaties op te bouwen, onderhandelingen succesvol te voeren en duurzame oplossingen te realiseren.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur richting Vastgoed, Landelijk en Agrarisch Vastgoed, Rentmeesterij of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen grondzaken, grondverwerving, agrarische pacht of vastgoed.
• Kennis van zakelijke rechten, pachtvraagstukken en vastgoedbeheer.
• Een proactieve houding, sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor stakeholdermanagement.
• Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Ook wanneer je niet volledig aan alle functie-eisen voldoet, maar wel over relevante ervaring en competenties beschikt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.