Als Strategisch Adviseur ben jij een belangrijke schakel in het versterken en uitdragen van onze strategische koers. Je zorgt ervoor dat de belangen van Brabant Water (schoon, voldoende en duurzaam drinkwater voor nu en later) stevig verankerd zijn in de Brabantse omgeving.

Je beweegt je op het snijvlak van strategie, beleid en stakeholdermanagement. Je volgt actief wat er speelt bij overheden, partners en andere stakeholders en vertaalt deze ontwikkelingen naar scherpe analyses en schrijft strategische adviezen voor management en directie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het verder ontwikkelen van onze strategie en aan de zichtbare en effectieve uitvoering daarvan, zowel intern als extern. Je werkt aan diverse vraagstukken en pakt hierin een (pro) actieve en verbindende rol. Concreet houd je je onder andere bezig met:

• Het door ontwikkelen van het strategisch beleid binnen Brabant Water;
• Het signaleren en analyseren van maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen;
• Het adviseren van management en directie over strategische keuzes en vraagstukken;
• Samenwerken met collega’s binnen en buiten de organisatie;
• Het vertegenwoordigen van Brabant Water in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden;
• Samenwerken met collega’s van andere drinkwaterbedrijven
• Het uitvoeren van onderzoek en bijdragen aan analyses en strategische besluitvorming.

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
• Een maximumsalaris van € 7.507,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.746,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen per jaar;
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten;
• Volop opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23).

Een screening is onderdeel van de procedure.

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bestuurskunde, bedrijfskunde, civiele techniek of watermanagement;
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur, consultant of beleidsmaker;
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering;
• Sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken snel te doorgronden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Daarnaast ben je:

• nieuwsgierig, verbindend en organisatiesensitief;
• overtuigend en in staat om verschillende belangen samen te brengen;
• proactief, gestructureerd en resultaatgericht.