Als Technisch Administratief Medewerker ben je de verbindende factor tussen techniek en administratie binnen onze afdeling Netbeheer. Je zorgt ervoor dat alle onderhoudsactiviteiten aan het distributieleidingnet, zoals spuien, conditiemetingen en afsluitercontroles, efficiënt worden uitgevoerd en nauwkeurig worden vastgelegd. Samen met een klein team van collega’s geef je vorm aan een soepel verlopend proces en draag je bij aan de betrouwbaarheid van onze infrastructuur.

Jouw taken als Technisch Administratief Medewerker bestaan onder andere uit:

• Het bewaken van de status van het leidingnet en zorgen voor een actueel en compleet overzicht van alle werkzaamheden;
• Het signaleren van afwijkingen en waarborgen van de kwaliteit van werkzaamheden aan en rondom het net;
• Het plannen van onderhoud aan de kathodische bescherming en uitvoeren van storingsanalyses;
• Het voorkomen van aardingsproblemen door tijdige signalering en opvolging;
• Samenwerken met de technisch specialist en groepsleider aan het beheer en onderhoud van het leidingnet;
• Afstemmen met interne afdelingen zoals Infra en Assetmanagement en onderhouden van contacten met externe partijen;
• Periodiek meedraaien in de storingsdienst.

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar techniek en organisatie samenkomen. We bieden je de ruimte om je expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Jouw bijdrage maakt direct impact op de betrouwbaarheid en veiligheid van ons netwerk.

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;

• Een maximumsalaris van € 4.227,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.881,76 bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
• Een goede werk-privébalans door een thuiswerkregeling en de mogelijkheid om je eigen werk en werktijden flexibel in te richten;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een laptop en telefoon;
• Flexibiliteit in je werkplek.

Een screening is onderdeel van de procedure.

• Minimaal een mbo 4-diploma en ten minste 3 jaar relevante werkervaring;
• Technische affiniteit/kennis; 
• Uitstekende computervaardigheden en het vermogen om snel je weg te vinden in digitale systemen;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden en data te vertalen naar concrete acties;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om kennis helder over te brengen, bijvoorbeeld via werkinstructies of toolboxen;
• Een rijbewijs B.