Trafficer

  • 's-Hertogenbosch
  • 32 - 40 uur
Vacature

Kom bij ons werken als Trafficer

  • 's-Hertogenbosch
  • 32 - 40 uur
Solliciteer direct
KCC
Ben je op zoek naar een baan waarin jouw werkdag voorbij vliegt? Als Trafficer kan je rekenen op een veelzijdige baan waarin je als een soort regisseur wordt uitgedaagd, zowel op analytisch als communicatief vlak. Daarnaast krijg je bij deze baan een gezellige groep collega’s en een mooi salaris dat inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan oplopen tot € 4.998,- bruto per maand.

Dit ga je doen

Jij wordt welkom geheten op het hoofdkantoor van Brabant Water gevestigd in ’s-Hertogenbosch. Hier werk je op het Klant Contact Centrum waar ongeveer 60 collega’s op de 1e lijn alle klanten dagelijks via telefoon, mail en chat te woord staan. Hier kom je terecht bij een gezellige club collega’s die wel houden van een feestje.

Naast een nauwe samenwerking met je directe Traffic collega’s, sta je heel de dag in contact met de ongeveer 60 collega’s van de 1e lijn. Als Trafficer zorg je ervoor dat de bezetting van de 1e lijn van het Klant Contact Centrum optimaal wordt benut op basis van de verwachte en actuele behoefte. Ongeveer een kwart van je tijd maak je de werkroosters aan de hand van de forecast van de specialist Work Force Management. De rest van de week stuur jij de lopende bezetting ad hoc bij met als doel de collega’s van de 1e lijn zo productief mogelijk in te zetten. Dit doe je door beschikbare data en rapportages te analyseren. Zo ben je dagelijks bezig om het service level, de bereikbaarheid voor de klant en daarmee de klanttevredenheid te optimaliseren. Ook heb je een signalerende functie en spreek je collega’s van de 1e lijn aan op performance én sluit je in een adviserende rol aan tijdens het capaciteits- en forecastoverleg. Dit betekent een uitdagende en veelzijdige baan waarin jij je nooit verveelt doordat je voortdurend het overzicht houdt en gebruik maakt van enerzijds je analytische en anderzijds je communicatieve vaardigheden.

  • Informele werksfeer. Je drinkt graag een kop koffie met jouw collega’s en je praat samen bij over de training die jullie gaan volgen.  
  • Zelfstandigheid. Jij bepaalt zelf hoe jouw dag eruit ziet. 

Jij brengt mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met trafficing of workforce management (WFM) waardoor je bekend bent met het maken van personeelsplanningen en RTA;
  • Sterke analytische skills en je bent handig met data, Excel en Power BI zodat jij analyses en forecasts kunt draaien;
  • Communicatieve vaardigheden zodat je collega’s weet aan te spreken en het management kan adviseren.
Praktisch aan de slag. Veel vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, veel ruimte voor jouw verbetervoorstellen en een diversiteit aan werkzaamheden! Werk met impact, want drinkwater moet altijd beschikbaar zijn voor onze 2,6 miljoen klanten in Brabant. En daar speel jij een cruciale rol in.

Wij bieden jou

Brabant Water is een organisatie waar jij kunt groeien en waar je samenwerkt aan de mooiste projecten. Je werkt vanuit ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch.

  • Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen ideeën en initiatieven;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een maximum maandsalaris van € 4.093,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.998,- bruto per maand.
  • 31,5 verlofdagen op basis van 40 uur;
  • Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
  • 100% OV vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,23 per kilometer).

Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Kirk den Otter, Afdelingsmanager Klant Contact, via telefoonnummer 06 20 36 37 30. Hij staat je graag te woord!

Een screening is onderdeel van de procedure.

Brabant Water voordelen

CAO Waterbedrijven

Brabant Water neemt deel aan de Cao Waterbedrijven. Je kunt rekenen op een marktconform salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden waarin flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Persoonlijk Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget

Naast een vast maandsalaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 22,11% van je salaris. Dit bedrag kun je maandelijks laten uitkeren, je koopt er extra verlofuren van of je spaart het om het bedrag op een ander moment uit te laten betalen. Dit bepaal je zelf. 

Inzetbaarheidsbudget

Een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je ontvangt daarom naast jouw 25 verlofdagen per jaar ook nog een Inzetbaarheidsbudget van 6,5 dag. Dit budget kun je inzetten om een betere balans te vinden tussen jouw werk en privé situatie. Door bijvoorbeeld te sparen voor langer verlof op een later moment.

Solliciteren op deze baan,
hoe werkt dat eigenlijk?

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.

Gesprekken

Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.

Aanbod

Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Solliciteren

Jij wil bij ons aan de slag, leuk! Vul gauw het sollicitatieformulier in en ontvang direct een bevestiging van jouw sollicitatie.

Gesprekken

Wij nemen binnen een week contact met je op om jou van een terugkoppeling te voorzien. Er volgen maximaal twee gesprekken en een eventueel een assessment.

Aanbod

Wij worden collega's! Na een arbeidsvoorwaardelijk gesprek ontvang je een aanbod. Jij hebt de baan!

Solliciteer direct

Ben jij die persoon waar wij naar op zoek zijn? Vul dan je gegevens in en we nemen binnen een week contact met je op.
Word- of PDF-document, max. 3 Mb
Word- of PDF-document, max. 3 Mb

Voor meer informatie zie onze privacyverklaring sollicitante.

Heb je vragen?

Neem contact op met Christa. Ze helpt je graag verder!